

In deze leergang word je intensief getraind op het coachen van uiteenlopende klanten met uiteenlopende coachvragen. Zo leer je niet alleen de techniek van het coachen uitstekend beheersen maar neem je gelijktijdig ook de belangrijkste aspecten van je eigen persoonlijkheid ter hand.
Tijdens de Basisopleiding Professioneel Coachen heb je de basisbeginselen van het professioneel coachen op een verantwoorde manier onder de knie gekregen.
Onontkoombaar is deze professionele ontwikkeling (in elk geval deels) gepaard gegaan met jouw persoonlijke ontwikkeling. Tijdens de Leergang Zelfbewust Coachen komt deze dubbelslag (professioneel én persoonlijk) nog veel steviger aan de orde.
Een professionele coach kan datgene bij zijn klant alleen maar bewerkstelligen als hij deze processen een aantal keren heeft leren waarnemen (bij zichzelf en bij anderen) en begrijpt hoe dat gecoacht kan worden.
Daarnaast is het noodzakelijk dat de professionele coach zichzelf kent. Wat drijft jou? Waar wordt jouw handelen, jouw spraakgebruik, jouw lichaamstaal door gestuurd – bewust of onbewust? Wat is daarvan het effect op anderen? Wat laat jij van jezelf zien in het coachen en op welke manier hanteer je dat professioneel? Tijdens de Leergang Zelfbewust Coachen worden jouw coachingsvaardigheden verbreed, verdiept en aangescherpt en staat tegelijkertijd jouw professionele persoonlijkheid ‘on the spot’. Het gaat erom dat de coach zijn eigen instrument leert gebruiken.
Deze leergang vormt samen met de Basisopleiding Professioneel Coachen de Leerweg Zelfbewust Coachen. Deze laatste is door Nobco/EMCC in juli 2011 geaccrediteerd op Practitioner-niveau.
Ik voel me trots en gelukkig en wil graag verder op de weg die ik met de LPC en LZC ben ingeslagen. Zowel op het coaching vlak als op persoonlijk vlak. De LZC heeft me gedwongen te reflecteren en bij mijzelf stil te staan, iets waar ik – als ik daar nu op terug kijk – voorheen te weinig tijd voor nam.
– Jasper de Gier, deelnemer LZC 2016-3
Het is noodzakelijk om voorafgaand aan de Leergang Zelfbewust Coachen deelgenomen te hebben aan de Basisopleiding Professioneel Coachen of een elders gevolgde opleiding die op een EQA-aacrreditatie heeft op Foundation-niveau. Het gevolgd hebben van de Basisdag Professioneel Coachen is in elk geval een vereiste omdat je tijdens deze dag leert werken met onze basisprincipes en de door ons gehanteerde gespreksstructuur voor het voeren van ontwikkelingsgerichte gesprekken.
De Leergang Zelfbewust Coachen heeft tot doel om:
Tijdens de Leergang Zelfbewust Coachen, leer je:
… en maak je een begin met:
Onze werkwijze
Alle opleidingen bij de Coaching Academy International en de New Jung Academy zijn ervarings- en praktijkgericht van aard en opzet. Dat betekent dat deelnemers veelvuldig oefenen – zowel tijdens opleidingsdagen als daarbuiten – en daarop individuele feedback krijgen.
Onder alle aspecten van de leerprocessen ligt theorie ten grondslag. Bij het leren en bij het toetsten van studenten ligt echer de focus op de professionele toepassing hiervan in de praktijk.
Een praktijkgerichte opleiding
Tijdens de LZC coach je ten minste 13 keer een klant en word je ten minste drie keer gecoacht door een gezelcoach of een vakmanschapper-in-opleiding. Deze coachgesprekken vinden tussen de opleidingsdagen door plaats. Je schrijft hiervan reflectieverslagen
Alle noodzakelijke kennis, concepten en theorie worden tijdens de opleidingsdagen aangereikt en meteen toegepast.
Werken in kleine groepen
Tijdens de opleidingsdagen wordt er veelvuldig plenair geoefend en gedemonstreerd.
Omdat het belangrijk is dat alle deelnemers per opleidingsdag meermalen aan bod komen en daarop feedback ontvangen van de verantwoordelijke opleider zijn de groepen bij aanvang niet groter dan 12 deelnemers.
Individuele feedback & maatwerk
De Coaching Academy International werkt sinds 1 januari 2012 met zogenaamde ‘meelezende opleiders’. Dit zijn trainers die uitsluitend gericht (en mede-verantwoordelijk) zijn op (en voor) de individuele ontwikkeling van elke student. Ze voorzien de praktijkverslagen van gerichte praktische feedback
Een geaccrediteerde opleiding
De Leergang Zelfbewust Coachen is het derde deel van de Leerweg Zelfbewust Coachen. Deze laatste is door Nobco/EMCC op Practitioner niveau geaccrediteerd. Bij succesvolle afronding van de LZC ontvang je een EQA-geaccrediteerd opleidingscertificaat.
De Leerweg Zelfbewust Coachen kan eventueel vervolgd worden met het programma Vakmanschap. Dit programma bestaat uit 1 jaar de Specialisatie Coachen van Loopbaan- en Levensvragen en jaar 2 de Leergang Professioneel en Persoonlijk Vakmanschap. De gehele route naar Vakmanschap is geaccrediteerd op senior practitioner niveau.
De Coaching Academy International is een van de weinige opleidingsinstituten in Europa die haar opleidingsprogramma’s op alle vier de accreditatie-niveau’s erkend heeft gekregen. Voor overige opleidingsinstituten die in Nederland geaccrediteerde coachopleidingen aanbieden verwijzen wij u naar de website van de Nobco www.nobco.nl.
Onze onderliggende theorie en inspiratiebronnen
De wijzen waarop wij het coachen in de praktijk toepassen en de bijbehorende professionele attitude ontwikkelen zijn onder andere gebaseerd en geïnspireerd op het werk van Carl Gustav Jung, Martin Buber, Emmanuel Levinas
Daarnaast bouwen we voort op hetgeen Timothy Gallwey en John Withmore en in eigen land Willem Verhoeven hebben betekend voor de ontwikkeling van het coachen in het laatste kwart van de vorige eeuw.
Coachen is een relatief jong vak, waar bovendien door verschillende disciplines gebruik van wordt gemaakt. Dat maakt dat het vak voortdurend in beweging is – soms zelfs alle kanten op. Bij de Coaching Academy International stellen we onszelf voortdurend op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen. We integreren vooral die zaken die wat ons betreft zowel congruent zijn met de uitgangspunten van het coachen alsook aansluiten bij de belangrijkste maatschappelijke en organisatie-culturele ontwikkelingen.